O Planejamento Estratégico da Ação é construído de forma colaborativa com os líderes estratégicos da empresa, garantindo alinhamento, protagonismo e decisões baseadas em dados, contexto e visão de futuro.

Sua empresa atua, entrega, cresce… mas falta clareza sobre o futuro?
Empresas de médio e grande porte frequentemente enfrentam cenários como:

muitas demandas, poucas prioridades;

equipes que trabalham muito, mas não necessariamente na direção certa;

decisões estratégicas concentradas em poucas pessoas;

reuniões intensas, mas sem conclusões práticas;

dificuldade em enxergar futuro, oportunidades e riscos;

desalinhamento entre áreas que afeta o resultado global;

planos que dependem de pessoas, não de método.

O resultado é um ritmo intenso, mas pouco direcionado.

O Planejamento Estratégico da Ação resolve a falta de foco, alinhamento e coerência organizacional — transformando desafios e ambições em direcionamento claro, objetivos mensuráveis e iniciativas integradas.

um processo estruturado, colaborativo e construído junto com os líderes estratégicos da empresa, contemplando:

visão de futuro

análise de contexto interno e externo

direcionadores estratégicos

escolhas claras (o que vamos fazer / o que NÃO vamos fazer)

drivers de crescimento

prioridades organizacionais

desdobramento em objetivos e frentes estratégicas

indicadores essenciais

plano de ação de alto nívela

É estratégia prática, viva e aplicável — e não um documento que morre na gaveta.

O que entregamos no Planejamento Estratégico

Alinhamento com a alta liderança
Entendimento de expectativas, desafios e prioridades junto à alta direção (sócios, diretoria, conselho). Usamos esse momento para alinhar escopo, foco e objetivos do planejamento estratégico.

Revisita ou construção da identidade organizacional (quando necessário)
Revisamos ou construímos propósito, visão e valores, conectando estratégia e cultura organizacional.

Análises internas e externas
Aplicamos ferramentas como SWOT, análise de mercado, riscos e oportunidades, sempre de forma prática e aderente ao seu setor.

Direcionadores e visão de futuro
Definimos a visão de futuro e os direcionadores estratégicos que irão orientar decisões, investimentos e prioridades.

Objetivos estratégicos
Organizamos os objetivos estratégicos em uma estrutura clara (BSC, OGSM ou modelo Ação), escolhida conforme a realidade da empresa.

Metas e indicadores essenciais
Definimos metas estratégicas e indicadores-chave (KPIs) que realmente fazem sentido para o negócio, evitando excesso de números sem uso.

Iniciativas e projetos prioritários
Desdobramos a estratégia em iniciativas estratégicas e projetos estruturantes, com responsáveis e critérios de sucesso, sempre priorizando o que gera mais impacto.

Material executivo para diretoria
Entregamos um compilado estratégico claro, objetivo e aplicável, para orientar decisões e comunicação com o conselho, times e lideranças.

Planejamento Estratégico

O Planejamento Estratégico da Ação é construído de forma colaborativa com os líderes estratégicos da empresa, garantindo alinhamento, protagonismo e decisões baseadas em dados, contexto e visão de futuro.

O Planejamento Estratégico da Ação resolve a falta de foco, alinhamento e coerência organizacional — transformando desafios e ambições em direcionamento claro, objetivos mensuráveis e iniciativas integradas.

O que entregamos no Planejamento Estratégico

Direção clara muda tudo.

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