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Conheça nossas Soluções

Diagnóstico Organizacional

A proposta do Diagnóstico é identificar oportunidades de melhorias, possíveis falhas e desperdícios, e a partir de então elaborar planos de ação baseado em prioridades que tragam o resultado mais rápido.

Plano de Negócios

O plano de negócio traça os objetivos de uma empresa e quais são os passos para alcançá-los. Esse planejamento é crucial para a abertura de um negócio, pois diminui os riscos e incertezas do empreendedor.

Planejamento Estratégico

O Planejamento é essencial para fundamentar a expansão do seu negócio, determinando diretrizes importantes a serem seguidas a fim de que possa garantir menos riscos para seu negócio a longo prazo.

Viabilidade Econômica

Uma das principais vantagens do Estudo é que ele gera uma projeção mais acertada do empreendimento, ajudando no melhor direcionamento dos valores investidos e prevendo se vale a pena investir no negócio.

Gestão de Pessoas

As empresas que possuem Gestão de Pessoas entre suas políticas internas são aquelas que formam profissionais mais bem qualificados e motivados para desempenhar as suas funções.

Palestras e Treinamentos Motivacionais

Investir em pessoas é uma estratégia muito eficaz, já que um negócio é movido por elas. Uma empresa que busca potencializar os seus resultados precisa introduzir treinamentos para seus colaboradores.

Assessoria Organizacional

Com grande experiência e vivência de mercado a equipe de especialistas da Ação Consultoria está preparada para atuar junto aos nossos clientes na reestruturação dos processos internos.

Gestão de Processos

Toda sequência de atividades organizadas, com o propósito de gerar produto, serviço ou executar uma tarefa é considerado um processo na organização.

Lean Six Sigma

Transformar organizações através das pessoas, este é nosso lema. Nossa missão é ajudar nossos clientes a solucionarem seus problemas de negócio tornando-os mais eficientes.

Desenvolvimento de Lideranças

Cada vez mais as empresas percebem a necessidade de desenvolver e promover os líderes no ambiente de trabalho.

Coaching Executivo

Nos anos 60 e 70, o planejamento organizacional era sempre de cima para baixo, de maneira hierárquica.

Sistema de Gestão da Qualidade - SGQ

As transformações do conceito de qualidade têm evoluído com marcos fundamentais para a história moderna, sendo o Séc. XX, considerado a idade da Qualidade.

Métodologias Ágeis

As Empresas têm buscado cada vez mais organizar os seus processos de forma a ganhar agilidade, assertividade, redução de desperdícios.