Autoconhecimento: onde tudo começa.

Muitos profissionais com talento, habilidades e boas oportunidades e, entre eles, vários que ocupam cargos de chefia, estão bem longe de onde poderiam estar, principalmente pela falta de autoconhecimento. Entre tentativas de fazer o que achamos correto, como qualquer ser humano, sempre teremos erros, acertos, achismos e fracassos. Mas também existe uma luz no fim […]

EMOÇÃO RACIOCINADA: SAIBA MAIS SOBRE O ASSUNTO E ALCANCE O EQUILÍBRIO EMOCIONAL

Fomos invadidos por mudanças tão radicais nos últimos meses, tudo tão rápido que em um primeiro momento nem conseguimos entender direito o que estava acontecendo. Afinal, quem imaginaria que seria algo que se delongaria tanto. E quanto mais os dias foram passando, mais dúvidas e claro um turbilhão de emoções passaram a tomar conta de […]

Veja aqui os desafios na gestão de pessoas e como superá-los!

Se potencializar o crescimento da empresa com equipes de alta performance for um dos seus objetivos, é muito importante ter uma gestão de pessoas mais estratégica. Isso quer dizer, por exemplo, ter que contar com boas práticas para engajar os colaboradores, entre outro fatores. E é bom lembrar que existem alguns desafios na gestão de […]

Descubra como proporcionar um bom treinamento de liderança!

É fato que o sucesso de uma corporação depende do desempenho que cada um da equipe envolvida. Porém, para que tudo ocorra conforme o planejado, é fundamental contar com uma liderança. Caso contrário, as chances de o seu negócio se perder e de ocorrer o \”efeito dominó\” são altas. Para isso é necessário investimento em […]

Descubra o que é gestão de pessoas e qual sua importância!

As empresas estão cada vez mais percebendo a importância dos talentos na criação de diferenciais competitivos. Nesse contexto, a gestão de pessoas ganha um protagonismo nunca antes visto. Os indivíduos precisam ser incentivados e motivados constantemente para conseguir colocar em prática todo o seu potencial. Neste artigo, você poderá entender melhor como funcionam as estratégias de […]

Treinamento nas empresas: veja como implementar e qual a importância

Com a crescente competitividade de mercado, as empresas buscam cada vez mais por recursos que auxiliem na melhoria constante de resultados, na retenção e na capacitação de seus profissionais. Uma das formas mais eficazes para isso é investir em treinamento para todos os colaboradores da organização, inclusive os líderes e gestores. Afinal, o conhecimento permite que toda […]

Quer saber o que é a gestão de pessoas outsourcing? Veja aqui!

A gestão de pessoas outsourcing é uma vertente do BPO (Business Process Outsourcing ou Terceirização de Processos de Negócio, em português). O conceito nasceu nos Estados Unidos e hoje já é aplicado em empresas de diversas partes do mundo. Aqui no Brasil, a metodologia ainda é confundida com a terceirização convencional, quando uma empresa contrata outra […]

Entenda mais sobre os processos de gestão de pessoas

Os processos de gestão de pessoas são técnicas que permitem às organizações atrair, manter, motivar e desenvolver profissionais. Com a aplicação desse conceito, as empresas conseguem garantir eficientes administrações voltadas à gestão dos seus recursos humanos. Acertar nesse ponto é essencial, pois a qualidade dos produtos ou serviços de uma marca está diretamente ligada à eficiência dos seus […]

Cultura do feedback: entenda o que é e o impacto para os colaboradores

Uma empresa que trabalha a comunicação interna, com certeza, terá grandes chances de se destacar perante a concorrência. É por essa razão que, cada vez mais, a cultura do feedback tem sido discutida no mundo corporativo. De maneira simples, a cultura do feedback trata-se do retorno que um profissional recebe referente ao seu trabalho. Ou seja, […]

Entenda as diferenças entre treinamento e desenvolvimento de pessoas

Melhorar as capacidades dos seus colaboradores é fundamental para qualquer empresa. Isso auxilia na motivação dos funcionários, coloca as equipes segundo as tendências do atual mercado de trabalho, entre outros benefícios. Porém, para conseguir isso, é importante que os gestores responsáveis compreendam os principais termos da área, como as diferenças entre treinamento e desenvolvimento de […]